沛浪培養(yǎng)兩種人——管理者和企業(yè)家
人才觀念 沛浪企業(yè)發(fā)展的人才觀,就是讓所有沛浪人在沛浪大家族里得到成長(zhǎng)和進(jìn)步,企業(yè)提供發(fā)展平臺(tái), 企業(yè)精神 快樂工作、激情生活! 沛浪是一片沃土,是培育沛浪人生命力和創(chuàng)造力的沃土; 沛浪是一個(gè)舞臺(tái),是沛浪人施展才華和風(fēng)采的舞臺(tái); 沛浪是一座家園,是沛浪人共享美好生活的家園。 人才戰(zhàn)略 給自己創(chuàng)造舞臺(tái)也要為他人創(chuàng)造舞臺(tái); 創(chuàng)造市場(chǎng)服務(wù)客戶才讓我們存在變得更有意義; 既能宏觀的掌控方向又能微觀的處理事務(wù); 對(duì)的產(chǎn)品,對(duì)的人,對(duì)的品質(zhì); 企業(yè)成長(zhǎng)的動(dòng)力在于不斷創(chuàng)新與發(fā)展人的價(jià)值。 用人原則 有德有才,破格重用; 有德無才,培養(yǎng)使用; 有才無德,限制使用; 無德無才,堅(jiān)決不用。 |